Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous évoluerez au sein de l'équipe RH et en étroite collaboration avec l'ensemble des services du site.
Vous participerez à l'ensemble des missions du service :
Gestion administrative du personnel et Paie :
Accueil et intégration des nouveaux arrivants (DPAE, Contrats de travail, dossiers administratifs, procédure d'intégration.)
Suivi administratif du personnel intérimaire
Suivi des arrêts de travail
Réalisation et mise à jour des tableaux de bord sur le site (AT/MP, effectifs, absentéisme, délégation.)
Suivi de la gestion des temps
Dans le cadre du processus paie : saisies des données variables de paie, extraction des données paie pour reportings
Participation à la gestion du plan de formation
Communication :
Affichage interne
Organisation des réunions annuelles
Communication digitale
Communication externe
Accueil (ponctuellement) :
Accueil physique et téléphonique
Réception et envoi de courrier
Réalisation de commande et réception
Vous intégrez un BTS en gestion en PME avec une expérience et/ou une envie de découvrir les Ressources Humaines pour une poursuite d'étude éventuelle ou une Licence RH.
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