Responsable administratif et financier (f/h)

- Le Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la direction financière, la gestion des ressources humaines et la conformité administrative de l'entreprise.
- Il est l'interlocuteur privilégié des autorités publiques et institutionnelles sur les sujets réglementaires propres au secteur de la défense (licences, subventions, autorisations).
- Véritable partenaire stratégique, il contribue à la performance, à la structuration et au développement durable de la société.

Missions principales

1. Pilotage financier et administratif

- Élaborer et suivre budgets, prévisions et indicateurs de performance.
- Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations sociales.
- Garantir la conformité légale, réglementaire et contractuelle.
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : banques, experts-comptables, auditeurs, assureurs.
- Assurer les interactions avec les administrations, notamment :
- Licences d'exportation (BAFA, SBDU, etc.) ;
- Dossiers de financement ou subventions publiques (BPI, Europe, Régions…) ;
- Suivi réglementaire et administratif spécifique au secteur défense.
- Accompagner la production et les achats dans leurs enjeux financiers et opérationnels.
- Coordonner les relations avec les services juridiques et financiers du groupe.

2. Gestion des Ressources Humaines

- Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, obligations sociales.
- Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.
- Déployer et suivre les politiques RH (entretiens annuels, évolutions de carrière, climat social).

Profil :
Formation

- Bac+5 (gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur).
- Connaissances en droit des affaires, RH ou réglementation publique appréciées.
- Minimum 10 ans d'expérience en PME industrielle ou dans un secteur sensible/réglementé.
- Expérience avérée dans des fonctions transversales : finance, RH, opérations.
- Pratique confirmée des relations avec les autorités publiques et partenaires institutionnels.

Expérience

- Minimum 10 ans d'expérience en PME industrielle ou dans un secteur sensible/réglementé.
- Expérience avérée dans des fonctions transversales : finance, RH, opérations.
- Pratique confirmée des relations avec les autorités publiques et partenaires institutionnels.

Compétences clés

- Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.
- Leadership fédérateur, rigueur et sens de la confidentialité.
- Maîtrise des outils financiers et ERP.
- Solide culture industrielle et compréhension des enjeux liés à la souveraineté et à la défense.
- Anglais Courant

Modalités

- Salaire 60/72K€
- Secteur : Industrie de la défense
- Statut : Cadre, 218 jours
- Poste à pourvoir à Cergy