Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
1. Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Le Service de gestion comptable (SGC) tient la comptabilité des collectivités locales, qui décrit les résultats budgétaires et comptables annuels, ainsi que leur situation patrimoniale et de trésorerie. Dans ce cadre, le comptable remet à l’ordonnateur local, avant le 1er juin de l’année qui suit la clôture de chaque exercice, un compte de gestion ou un compte financier unique (CFU), qui retrace toutes les opérations comptables et budgétaires en dépenses et en recettes conduites par l'ordonnateur.
Le SGC de Tarbes regroupe 41 emplois et est implanté sur 3 sites : Tarbes (siège de la structure, 26 emplois), Argelès-Gazost (7 emplois) et Maubourguet (8 emplois) qui constituent les deux antennes du SGC.
L’encadrement de la structure est constitué d’un responsable (CSC2), d’un adjoint A+ et de 5 cadres A (3 à Tarbes, 1 à Maubourguet et 1 à Argelès-Gazost).
2. Principaux enjeux du poste :
Le poste comptable est assignataire de collectivités de dimensions et aux enjeux financiers divers (560 budgets actifs). En termes de charges, 345.000 lignes de mandats, 160.000 lignes de titres et 137.000 articles de rôles ont été émis en 2024.
Au regard du nombre et de la taille des collectivités gérées, le poste comptable présente des enjeux importants en termes de performance : délai de paiement des dépenses locales (4,2 jours en 2024), taux de recouvrement des produits locaux (99,05%) et qualité comptable (IPC de 92,4).
Le poste comptable compte 260 régies et est doté d’un service facturier dépenses avec une de ses communautés de communes (antenne de Maubourguet).
5 conseillers aux décideurs locaux sont rattachés au périmètre d’intervention du SGC de Tarbes.
Description du profil recherché
Compétences requises :
Maîtrise des tâches d’un poste comptable tenant les comptes de collectivités et établissements publics locaux ;
Connaissance des applicatifs « métier » (Hélios à titre principal) ;
Connaissances de l’environnement du secteur public local.
Qualités requises :
Qualités managériales avérées ;
Sens affirmé de la communication pour garantir l’adhésion des équipes ;
Attention portée aux situations individuelles dans la gestion de l’équipe de travail ;
Aptitude à conduire le changement tant en interne qu’en externe.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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