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Chef de quart polyvalent h/f

Bassens
Veolia
Chef de quart
40 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.velle Chef de quart polyvalent H/F Vous intégrerez la société SIAP sur son site de Bassens (175 personnes), proche Bordeaux, notre filiale spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets dangereux, et serez rattaché(e) au service incinération, qui appréciera votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. Rattaché(e) au responsable des lignes d'incinération, et travaillant en horaires 5x8, vos missions seront de : - Encadrer et répartir les tâches au sein de votre équipe, - Assurer la conduite et la surveillance des installations selon les consignes d'exploitation et de sécurité, ainsi que l'optimisation de la production en fonction de la réglementation, - Assurer le suivi et les analyses nécessaires tant au niveau de la combustion, de la production vapeur, du traitement des gaz, de la qualité des mâchefers produits et du traitement des eaux, - Analyser les paramètres de fonctionnement, procéder aux réglages des équipements, détecter et prévenir les dérives, et proposer des améliorations, - Etablir le premier diagnostic de dysfonctionnement sur les équipements et analyser les risques concernant les travaux à effectuer sur son unité en coordination avec le service de maintenance, - Respecter et faire respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération 40 K€ sur 13 mois majoration quart env. 20% primes annuelles / Epargne salariale / 13ème mois / Tickets restaurant / Mutuelle du Groupe VEOLIA / Intéressement, participation et oeuvres sociales. Quelle est la suite du processus de recrutement ? Si vous êtes NOTRE candidat(e), préparez-vous à un premier rendez-vous : un échange téléphonique avec notre équipe RH pour mieux vous découvrir. Et si nous partageons les mêmes objectifs, un entretien avec le manager sera organisé. En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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