Approvisionneur h/f

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un approvisionneur (H/F)
- Comprendre, analyser et prendre en compte les contraintes / besoins des partenaires et clients et communiquer voire négocier en conséquence

- Concevoir et synchroniser des flux en partant de la demande client et en optimisant les stocks
- Fournir les informations nécessaires à la planification et / ou planifier l'activité (ex : quantité, collaborateurs, production) et / ou mettre en œuvre les moyens matériels nécessaires au processus logistique
- Mettre en place des outils de pilotage et en assurer la mise à jour et le suivi
- Anticiper les conséquences des changements sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques et sécurité
- Coordonner l'introduction de nouvelles technologies dans son périmètre
- Proposer et piloter des améliorations au processus existants (amélioration continue)
- Veiller aux nouvelles règlementations dans son domaine et à leur mise en place
- Déployer des solutions innovantes sur les flux matières et d'information

- Niveau Bac +5 ou niveau équivalent acquis par l'expérience
- Maitriser l'anglais (équivalent niveau B2) car les clients sont essentiellement allemand
- Être à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (afin de développer rapidement ses compétences sur les outils interne)
- Être capable de manager la relation client voire aussi la relation fournisseur (aisance relationnelle, négocier)
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus
- Gestion des priorités et résistance au stress
- Dynamique, autonome et proactif.

Temps plein avec 12 RTT / an.
\nSalaire annuel brut : entre 36 660 € et 41 573 € sur 13 mois selon profil
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance santé
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
- Accès aux services du FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?
- Comité d'entreprise (CSE/CSEC)
Première mission de 24 Mois dans le cadre du CDI I.
Processus de recrutement
- Entretien individuel avec un Agent de Talents Manpower
- Entretien final avec l'entreprise cliente
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap