GIF 4 recrute pour son client, acteur majeur et leader du secteur de l’Énergie, un Gestionnaire Administration du Personnel RH (H/F).
Vos missions :
Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs :
* Gestion administrative du personnel tout au long du parcours salarié
* Traitement et suivi des arrêts maladie ainsi que des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
* Suivi quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d’activité)
* Gestion des affiliations auprès des organismes de mutuelle, prévoyance et retraite
* Gestion des avances et acomptes avec rédaction des courriers destinés au service paie
* Suivi des changements de situation administrative des salariés
* Gestion et suivi des temps de travail
Profil recherché :
Nous recherchons exclusivement un candidat titulaire d’un bac+2/bac+3, DUT, BTS, BUT ou Licence en Ressources Humaines ou équivalent. Aucun niveau d’études supérieur n’est requis pour ce poste.
Vous faites preuve de :
* Rigueur et excellente organisation
* Aisance relationnelle et communication efficace
* Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
* Sens du service et respect de la confidentialité
* Réactivité et esprit d’équipe
Dynamique, persévérant et impliqué, vous appréciez les environnements exigeants et souhaitez évoluer au sein d’une équipe RH engagée.
Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler dès maintenant.
Pour découvrir l’ensemble de nos opportunités, téléchargez l’application Gif Emploi sur l’Apple Store ou Google Play.
GIF 4 recrute pour son client, acteur majeur et leader du secteur de l’Énergie, un Gestionnaire Administration du Personnel RH (H/F) dans une mission d'intérim de 2 mois renouvelable jusqu'à la fin de l'année.
Vos missions :
Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs :
* Gestion administrative du personnel tout au long du parcours salarié
* Traitement et suivi des arrêts maladie ainsi que des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
* Suivi quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d’activité)
* Gestion des affiliations auprès des organismes de mutuelle, prévoyance et retraite
* Gestion des avances et acomptes avec rédaction des courriers destinés au service paie
* Suivi des changements de situation administrative des salariés
* Gestion et suivi des temps de travail
Profil recherché :
Nous recherchons exclusivement un candidat titulaire d’une Licence en Ressources Humaines ou équivalent. Aucun niveau d’études supérieur n’est requis pour ce poste.
Vous faites preuve de :
* Rigueur et excellente organisation
* Aisance relationnelle et communication efficace
* Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
* Sens du service et respect de la confidentialité
* Réactivité et esprit d’équipe
Dynamique, persévérant et impliqué, vous appréciez les environnements exigeants et souhaitez évoluer au sein d’une équipe RH engagée.
Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler dès maintenant.
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