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Gestionnaire comptable et achat - h/f

Saint-Laurent-du-Pont
CDI
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Comptable
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Description entreprise : Le Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont fait partie de 2 groupements hospitaliers * GHT Alpes Dauphiné (établissement support : CHU de Grenoble) * GCS Voironnais / Chartreuse Le Centre Hospitalier est organisé en 3 filières sur différents sites. * Filière sanitaire : service de SMR et Médecine (site Saint Bruno) * Filière Gériatrique : 1 USLD et 1 EHPAD (site le plateau) * Filière Handicap : 2 EAM (sites St Bruno et le plateau), 1EANM (site St Joseph de Rivière) et 1 EHPAD (Site Miribel-les-Echelles) Plus de 500 agents de filières soignantes, éducatives, médico-sociales, techniques, logistiques… Des équipes pluri disciplinaires centrées sur le patient/résident, dynamiques et investies. Description du poste : Activités principales au sein du Centre Hospitalier et du GCS Voironnais Chartreuse : Demande de devis auprès des différents fournisseurs et prestataires Bon de commandes, réception, facturation Création produits, mise à jour des références avec les marchés dans logiciel métier (CPage) Création et suivi des marchés Balances comptables Gestion et saisie des inventaires Tableaux de suivi des budgets alloués aux activités Traitement des litiges et contentieux avec les fournisseurs Lien avec la trésorerie au regard des justificatifs demandés Validation des commandes de papeterie émises par les différents services Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques Gestion du coffre-fort Activités contributives : Gestion du courrier en l’absence de la standardiste Réception des commandes au magasin en l’absence du magasinier Procéder aux achats de la pharmacie en l’absence du gestionnaire Profil recherché : Adjoint Administratif : Connaissances comptables Maitrise des outils informatiques Sens de l’organisation et de la planification Autonomie et rigueur Horaires : Du lundi au vendredi / 7h30 par jour / horaires à définir Congés et continuité de service 15 jours de RTT

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