Référent(e) erp/incendie

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi a Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Bâtiments et de la Logistique - Service Maintenance Entreprises un(e) Référent(e) ERP / Incendie
( Cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux – Cat C / ou Technicien - Cat B), ) sous la responsabilité du chef de service Maintenance Entreprises,

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours… Missions / conditions d'exercice - Pilotage des projets de travaux liés au patrimoine bâti au regard des règles ERP et des risques incendie
• définition et estimation des conditions de réalisation du projet ,
• rédaction des pièces techniques des marchés liés, analyse les propositions ,
• pilotage et suivi du projet,
• réalisation des commandes,

- Vérification technique des marchés, contrôles réglementaires et du fonctionnement des équipements
• assister aux Commissions de Sécurité des bâtiments,
• assurer la levée des observations,
• assurer le bon suivi et déroulement des contrôles réglementaires, sécuritaires et les vérifications périodiques
• contrôler la maintenance préventive incendie et ses contrôles techniques,
• contrôle du bon fonctionnement et de la sécurité des équipements et déclenchement en cas de dysfonctionnement des opérations de consultation pour la réparation ou le remplacement,

- Contribution aux documents prévisionnels en particulier documents budgétaires
• collecte des demandes des services usagers du patrimoine,
• proposition des chantiers à inscrire et des priorités,
• réalisation d’une estimation du projet (coût, étalement calendaire,…),
• contribution à tout document sur le sujet demandé par l'encadrement,

- Suivi de travaux autres
• Assurer le suivi des travaux d’amélioration des conditions de travail
• Assurer le suivi des travaux du plan canicule, Profils recherchés Compétences :

Connaissance des métiers du bâtiment et des rôles des intervenants sur un chantier (procédures préalables, coordination et sécurité des chantiers),
Connaissance en marchés publics et CCAG de travaux,
Connaissance des règles pour ERP, SSI, accessibilité,
Connaissance sur le volet réglementaire amiante serait un plus
Maîtrise de l’outil bureautique,
Savoir planifier,contrôler et réceptionner des chantiers,
Savoir animer et piloter des réunions,
Savoir réaliser des compte-rendus de chantier, courriers, analyses d'offres, des fiches techniques et autres rapports,
Sens de l'organisation, de l’observation, rigueur,
Sens du travail en transversalité,
Respect des règles de sécurité et aptitude à les faire respecter,
Aisance relationnelle, adaptabilité
Réactivité, capacité à décider et à rendre compte,
Qualités rédactionnelles.

Profil souhaité :

CAP/BEP/Bac Pro./BTS Bâtiments et/ou expérience sur poste similaire
Permis B obligatoire
Habilitations électriques HO B0
SIIAP / Formation incendie

Contraintes ou sujétions particulières :

Déplacements courants essentiellement sur le territoire de la commune mais quelques déplacements hors commune, avec ordre de mission au-delà du GrandAngoulême.

Informations complémentaires :

Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires

Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)(sous conditions)
- Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année