Notre client, association départementale inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations », recrute dans le cadre d'un CDD de 3 mois suite à un renfort au sein du service Ressources Humaines, un(e) Responsable de Projets RH (h/f).
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous répondrez aux sujets juridiques RH notamment sur les procédures disciplinaires et sur la veille réglementaire en droit social. Vous répondrez aux sollicitations des directeurs d'établissement et rédigerez des procédures et des livrables afin de les accompagner sur les différents sujets RH. Vous travaillerez également sur l'élaboration et le suivi du plan de formation. A ce titre, vos principales missions seront : - Accompagner et conseiller juridiquement les directeurs d'établissement sur les démarches RH et les questions relatives au droit du travail, notamment sur les procédures disciplinaires - Concevoir et formaliser des procédures et des livrables - Assurer une veille réglementaire et juridique sociale sur les évolutions légales et conventionnelles - Garantir l'application rigoureuse du droit du travail - Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation
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