CPAM DU GARD
La CPAM du Gard recherche un gestionnaire conseil ressources humaines appelé à rejoindre une équipe dynamique et volontaire en charge des différentes dimensions de sa politique ressources humaines : gestion administrative du personnel (hors paie), recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, formation professionnelle et relations sociales.
Le service des Ressources Humaines est composé de six agents, deux managers et un responsable de département, placé sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe Ressources.
Ce recrutement vise à remplacer l'absence temporaire d'une salariée.
Le poste à pourvoir est en CDD jusqu'au 25 Octobre 2024.
L'appel à candidature est ouvert en externe.
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable de service, de son adjoint et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de gestionnaires ressources humaines, vous contribuez à la gestion administrative des dossiers des salariés.
Dans le cadre de cette mission, vous aurez à:
1. Participer à l'organisation des différents recrutements de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
2. Organiser l'arrivée des nouveaux embauchés au sein de l'établissement.
3. Procéder aux différentes déclarations dans le cadre des obligations de l'employeur : embauche, médecine du travail, etc.…
4. Participer à la gestion quotidienne des dossiers administratifs des salariés (régularisation de situations, traitements de variable de paie, réponses aux réclamations des salariés, traiter et suivre l'activité des élus du personnel au sein de l'organisme ; etc…)
Profil recherché
Vos compétences
Les candidats devront:
5. Disposer d'une expérience professionnelle dans la gestion de dossiers de salariés, acquise lors de précédents emplois occupés ;
6. Connaître le droit du travail;
7. Détenir de bonnes capacités d'analyse et être en mesure de suivre plusieurs dossiers de manière concomitante
8. Disposer d'une maîtrise des outils bureautiques ;
9. Disposer de capacités et qualités rédactionnelles ;
10. Respecter le secret professionnel et la discrétion liée à ces activités ;
11. Savoir travailler en équipe et être animés d'un excellent état d'esprit constructif et solidaire ;
12. Être autonomes, rigoureux, savoir organiser son activité et gérer les priorités pour respecter les échéances réglementaires et institutionnelles ;
13. Faire preuve de capacités d'adaptations et d'appropriation rapide de nouvelles consignes de travail
Votre formation
Un diplôme en ressources humaines de niveau Bac+2 minimum et/ou une expérience avérée dans le domaine du Recrutement ou de l'administration de dossiers salariés seraient appréciés.
Informations complémentaires
Rémunération
Base de rémunération : 1808,34€ brut mensuel
Contrat 36h par semaine
Avantages complémentaires : mutuelle, chèque déjeuner, Comité social économique, ….
Date de prise de fonction : 15 Avril 2024
Modalités de sélection :
Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation.
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à envoyer leur candidature (Cv + lettre de motivation), au plus tard le 03/04/2024.
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
4 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
22. Localisation Toulouse
23. Niveau NIVEAU 3
24. Publié aujourd'hui
25. Limite de candidature le 24/04/2024
26. Référence NVHADD88798
27. Type de contrat CDD
28. Localisation MONTPELLIER
29. Rémunération 2 026 € par mois
30. Niveau NIVEAU 5A
31. Publié aujourd'hui
32. Limite de candidature le 26/04/2024
33. Référence NVHADD88763
34. Type de contrat CDD
35. Localisation Toulouse
36. Rémunération 1 808 € par mois
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié depuis 1 semaine
39. Limite de candidature le 15/04/2024
40. Référence NVHADD88238
41. Type de contrat CDI
42. Localisation Toulouse
43. Rémunération 1 887 € par mois
44. Niveau NIVEAU 4
45. Publié depuis 2 semaines
46. Limite de candidature le 12/04/2024
47. Référence NVHADD87703
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