Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans la détection des talents pour des entreprises ambitieuses. Actuellement, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F talentueux pour l'un de nos clients, un cabinet comptable dynamique et en plein développement situé à Saint-Contest (14280).
En tant que gestionnaire de paie au sein de ce cabinet comptable, vous allez relever le défi de gérer la paie de plusieurs clients (TPE/PME) avec précision et rigueur. Pas question de faire du "pliage de bulletins de paie" en mode automatique ici ! Gestion complète des paies : Vous allez gérer les bulletins de paie de A à Z. Variables, cotisations, déclarations sociales... Conseil RH : Vous serez aussi le conseiller de vos clients pour tout ce qui touche à la gestion de leur personnel : absences, congés, contrats, etc. Veille juridique : Vous serez l'un des garants de la conformité légale pour vos clients. Vous suivez les évolutions de la législation sociale et vous anticipez les changements pour adapter les pratiques de vos clients.
- Vous avez un BAC+2 à BAC+5 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.
- Vous avez au moins 4 années d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie, et vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts.
- Vous êtes autonome, mais vous avez aussi le sens de l'équipe. Vous êtes un passionné de la législation sociale et vous êtes toujours à l'affût des dernières évolutions.
Des missions variées : Vous ne serez pas coincé à faire de la "paie bête et méchante". Ici, vous serez un acteur clé dans la gestion RH des clients, avec de vrais projets à gérer.
- Une équipe super dynamique : Vous travaillerez dans un cabinet où la collaboration est essentielle, et où l'on cherche avant tout des personnes motivées et passionnées par leur métier.
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