Chef de projet marketing et category management (h/f)

Chargé de Marketing Opérationnel & Category Management H/F, en CDI à proximité de Feurs\n\nCette entreprise industrielle française fabrique des outils coupants de haute précision. Elle s'appuie sur un savoir-faire historique avec un ancrage local fort.\n\nPourquoi les rejoindre ?\n - Un poste polyvalent : marketing orienté business, au contact du commerce, avec une dimension produit et analyse\n - Une entreprise solide de référence à l'international\n - Un environnement stable et bienveillant, au c½ur de l'innovation \n Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Responsable Marketing & Communication, votre rôle combine marketing opérationnel au service de la vente et performance de l'offre produit.? Vous intervenez principalement sur l'activité distribution.\n \n - Concevoir et mettre à jour les outils d'aide à la vente (supports commerciaux, argumentaires, fiches produits)\n - Adapter les contenus et actions marketing selon les canaux de distribution (réseaux physiques, e-commerce, hybrides)\n - Accompagner les équipes commerciales dans la mise en avant et le développement des gammes\n - Piloter les lancements produits (brief, supports, plan de mise en marché)\n - Suivre et analyser la performance des produits (CA, marges, rotation?) et gérer le cycle de vie des références\n - Participer au déploiement des actions marketing et commerciales (campagnes, promotions) et en mesurer l'impact\n - Assurer une veille marché et concurrentielle et contribuer aux recommandations de pricing et axes de développement\n\nConditions et avantages\n - CDI 38 heures/semaine\n - Salaire 30 à 35k annuel brut / an\n - Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine (après 1 an, dans la limite de 6 jours / mois) \n - CSE\n Et si on parlait de vous?\n - Formation supérieure en école de commerce ou équivalent (spécialisation marketing, trade marketing ou category management appréciée)\n - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en marketing opérationnel, category management ou gestion de produit\n - Bonne capacité d'analyse et maîtrise des indicateurs de performance\n - Aisance relationnelle : capacité à travailler en transverse\n - Organisation et orientation business\n - Anglais courant\n - Une expérience en environnement B2B industriel est un plus\nVous recherchez des missions variées, orientées marketing terrain et performance, avec un impact direct sur l'activité commerciale et l'offre produit ?\n?Ce poste vous permettra de développer une vision complète, entre marketing opérationnel et pilotage de l'offre.\nCandidatez ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap