Seniority Level:
#Talent
Qui sommes-nous :
Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent. Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.
Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.
Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT.
Description du rôle :
Si vous avez le goût du défi, une solide formation commerciale, et une première expérience significative, alors rejoignez notre équipe Category Management pour vivre une aventure enrichissante favorisant l'autonomie et les responsabilités !
Que ferez-vous dans ce rôle ?
* Vous analysez et synthétisez les données des panels distributeurs et consommateurs
* Vous gérez un compte client : assortiment, promotions (réponse aux appels d’offre et suivi du budget
* promo), suivi de la montée en DN. Vous êtes autonomes dans la préparation et l'animation des RDV avec ce client.
* Vous assistez l’équipe Category Management dans le développement du merchandising : Vous gérez le logiciel dédié à l’élaboration des plans merchandising à destination de la force de vente et du siège (formation, publication des planogrammes…). Vous êtes force de proposition pour les optimiser.
* Vous développez et pilotez en collaboration avec des agences et les équipes Marketing et Trade
Marketing:
* La mise en place des outils de visibilité linéaire (stop rayons, meubles…) et assurez le suivi en relation avec la force de vente.
* Des supports de formation et de revente à l’attention de la force de vente (argus marques, argus • merch, plans de vente) et des supports de revente externes, pour défendre notre assortiment et notre stratégie.
* Vous êtes support des équipes internes pour les demandes ad’hoc : analyses, argumentaires spécifiques, ecommerce, etc… et vous effectuez et synthétisez la veille concurrentielle.
* Vous assurez la gestion et le suivi du budget de l’équipe Category Management.
A partir de :
Janvier 2026 et pour une durée de 6 mois.
Opportunités d’apprentissage et avantages :
70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation.
20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.
10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning.
Gratifications :
* 1300€ brut/mois
* Tickets Restaurants : 11,97€/jours travaillés
* Une gratification supplémentaire allant jusqu’à 1000€ selon les réalisations finales du stagiaire
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* Travail dans une ambiance jeune et dynamique, en plein cœur de Paris.
* La possibilité d’inviter vos amis pour leur faire découvrir nos produits !
Profil recherché :
* BAC +4 / +5 – option marketing, commerce, communication, management…
* Un bon esprit d'analyse et une sensibilité marketing et commerciale.
* Organisé, autonome, proactif et réactif.
* Capacité de communiquer et de travailler en équipe.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint).
* Bon niveau d'anglais requis.
* Une précédente expérience commerciale et/ou marketing dans les produits de grande consommation serait un plus.
Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.
UNE CULTURE UNIQUE
Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.
DES MARQUES AIMÉES DE TOUS
Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.
DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE
Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.
#LI-ABI ZoneEUR
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