Idiv cn / ap - conseiller aux décideurs locaux saône ornans h/f

Informations générales Référence 2025-26602 Date de début de publication 20/10/2025 Date limite d'envoi des candidatures 21/11/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité Intitulé du poste IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux Saône Ornans H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques du Doubs compte 649 emplois. Elle dispose de 23 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries spécialisées SPL) animés par la direction. Description du poste Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière selon les échéances annuelles de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec les SGC de Besançon et d’Ornans. Le CDL couvre le conseil budgétaire et comptable, le conseil en matière de dépenses et de recettes, le conseil financier et fiscal (TVA), le conseil économique et patrimonial et le conseil en partenariat. Rattachement : le CDL est rattaché fonctionnellement et hiérarchiquement à la DDFIP (division Partenaires). Périmètre rattaché au SGC de Besançon : 13 communes 17 budgets annexes 6 CCAS 5 syndicats 1 AF Périmètre rattaché au SGC d’Ornans : 22 communes 17 budgets annexes 5 syndicats 4 AF ASA Le CDL dispose d’un espace de travail dans les locaux du SGC. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur Divisionnaire Classe Normale". Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Description du profil recherché Savoir-être : - qualités relationnelles - disponibilité - sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition - aptitude au dialogue - pédagogie - appétence pour la conduite du changement Compétences requises : - appétence pour la mission de conseil Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Évaluer SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Rédiger SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Lieu d'affectation BESANCON Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Responsable de la Division Partenaires : sonia.lachavannes@dgfip.finances.gouv.fr ou 03.81.25.22.01