Acheteur ou acheteuse public / instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire / Régime indemnitaire / 13ème mois– 37h30 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 15 ARTT / COS / Participation Mutuelles / Prévoyance / Politique active en matière de formation - Forfait mobilités Descriptif de l'emploi Vous souhaitez intégrer la cellule Commande Publique issue du pôle Ressources, Modernisation de l’Action Publique et Transition numérique, avec des collaborateurs dynamiques et enthousiastes, partager vos connaissances avec des services chargés de projets aussi multiples que complexes et ambitieux. Vous aimez communiquer, expliquer et accompagner les agents dans la compréhension des règles de la Commande publique…
Rejoignez-nous, sur un poste collaboratif, en tant qu’Instructeur de la Commande Publique de la commune. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Directrice du pôle, vous intervenez au sein d’une équipe de 3 agents.

Vous assurez principalement, l’assistance et le conseil juridique,

Analyser les demandes avec préconisation de solutions juridiques, les plus adaptées aux situations,
Communiquer des solutions en veillant à la bonne compréhension des mesures préconisées,
Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et les conseiller pour la gestion et le suivi de l’exécution des marchés, des concessions, des DSP, des avenants et actes de sous-traitance, pénalités,
Gérer administrativement et juridiquement les marchés en lien avec les services : constituer les dossiers, publier les offres, informer des candidats, ouvrir les plis, vérifier les pièces administratives, participer aux phases de négociations, vérifier les rapports d’analyse des offres, assurer le secrétariat des commissions d’appel d’offres et de la Commande publique, rédiger les procès-verbaux, assurer la motivation du rejet des offres, rédiger et envoyer les courriers de notification
Assurer la veille juridique en lien avec la Directrice de pôle Profils recherchés Expérience professionnelle souhaitée
Aptitudes requises : faire preuve de rigueur, d’initiative, de réactivité et d’esprit d’équipe, sens du service public. Pédagogie, savoir rendre compte. Être force de proposition.
Formation requise : formation juridique, bac+ 3 ou 5 en droit public de préférence, bonne connaissance de l’environnement juridique des Communes mais également en droit de la commande publique.
Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles et de synthèse.
Maîtrise de l’outil informatique et logiciels (Word, Excel et power point). Connaissances de 3P et logiciel finances (BL) appréciées ainsi que des procédures de dématérialisation indispensables