Manager en transformation digitale et si fh (nantes)

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité:

Dans le cadre de leur développement, les équipesTechnology Consultingde notrebureau de Nantesrecherchent un Manager en Transformation Digitale et SIF/H.

Vos principales responsabilités:

* Accompagner les directions générales, métiers et SI dans leurs projets de transformation digitale, de la définition de la vision à la mise en œuvre opérationnelle.
* Définir des stratégies SI et digitales, schémas directeurs et feuilles de route de transformation.
* Cadrer, piloter et sécuriser des programmes et projets complexes (gouvernance, planning, coûts, risques) dans un rôle d’AMOA
* Conduire des projets SI de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, déploiement et conduite du changement.
* Analyser la valeur des projets (benchmark, études d’opportunité, évaluation économique).
* Intervenir, selon votre expertise, sur des sujets clés : agilité, cloud, innovation, numérique responsable, choix de solutions.
* Superviser et accompagner les consultants juniors et seniors au cours de leurs missions, carrières au sein de l’entreprise (rôle de parrain/marraine)
* Identifier des nouvelles opportunités de business, accompagner les directeurs dans la prospection de nouveaux marchés et clients
* Participer au développement de la marque EY auprès des entreprises

Vos Compétences pour réussir:

* Expérience confirmée (≥ 7 ans) en transformation digitale ou SI, en cabinet de conseil ou approche conseil (en entreprise, auprès d’un éditeur de logiciels)
* Solide expertise en pilotage de projets et de programmes de transformation SI (ex: ERP, CRM, SI des fonctions transverses, digitalisation de process)
* Bonne connaissance des environnements technologiques et des écosystèmes digitaux (cloud, outils collaboratifs, plateformes projet, utilisation de l’IA)
* Capacité à animer et accompagner une équipe (consultants, contributeurs clients)
* Capacité à élaborer des propositions commerciales et des offres go to market
* Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit

Ce que nous recherchons:

* Une capacité à piloter des équipes de consultants et à produire et valider des livrables à forte valeur ajoutée
* Une aisance relationnelle permettant d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Comex, directions métiers et SI)
* Un esprit d’analyse et de synthèse pour traiter des problématiques et situations complexes
* Une posture de conseil orientée résultats, avec un fort sens du service client
* Une capacité d’adaptation à des contextes variés et à forte transformation
* L’envie de s’investir dans la vie de l’équipe et de développer en continu vos compétences.
* Capacité à être en veille des nouvelles opportunités commerciales

Ce que nous vous offrons :

* Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif
* Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
* L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U
* Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo, l’accès à un parking sécurisé
* De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…
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Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement:

Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre équipe Technology Consulting accompagne la transformation digitale des grands groupes et des entreprises de taille intermédiaire en réponse aux enjeux des DG, DSI et métiers.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.