Chef d'atelier h/f

Et si votre prochain poste vous permettait vraiment de manager autrement ? Pas de management hors-sol ni de décisions prises derrière un écran. Nous recherchons un Chef de production H/F qui aime être au cœur de l'atelier, au plus près des équipes, dans une ambiance familiale où chacun se connaît et se respecte. Chaque jour, vous êtes présent sur le terrain, aux côtés d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous organisez, ajustez, anticipez. Vous donnez le cap, vous écoutez, vous accompagnez? et quand il le faut, vous prenez des décisions. Vous êtes à la fois : - le chef d'orchestre de la production, - un manager accessible et fédérateur, - un référent opérationnel sur lequel l'équipe peut compter. Ce qui vous anime - Voir une équipe bien fonctionner grâce à une organisation claire - Faire progresser vos collaborateurs et valoriser les compétences de chacun - Garantir une production de qualité, dans le respect des délais et des normes - Créer un climat de confiance, tout en maintenant un cadre et des exigences Vos responsabilités - Piloter l'activité de production au quotidien - Manager, animer et fédérer une équipe d'environ 20 personnes - Construire et ajuster les plannings selon l'activité - Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants - Veiller au respect des process, des règles d'hygiène et de sécurité - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Participer à la production et garantir l'approvisionnement - Travailler en lien direct avec le Chef de secteur sur les sujets clients et RH Le manager que nous recherchons Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), reconnu(e) pour votre relationnel et votre capacité à embarquer une équipe. Organisé(e) et impliqué(e), vous pratiquez un management participatif, sans perdre de vue les objectifs. Vous savez écouter, expliquer? mais aussi trancher et décider lorsque la situation l'exige. - Solide expérience en management de proximité - Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit d'équipe Pourquoi ce poste est différent - Une structure à taille humaine - Un rôle clé, au croisement de l'humain et de la performance - De l'autonomie, de la confiance et du concret ? Conditions de travail : CDI en horaire de journée (?7h - 14h30), du lundi au vendredi Rémunération : 2200-2400 euros brut mensuel 13e mois prime sur objectif de 180 euros brut/mois CSE participation Plan épargne salarial autres avantages. \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap