Gestionnaire de copropriété junior (h/f)

TAM Recrutement, cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain. Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…). Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) – Évolution rapide à la clé Vous êtes aujourd’hui Assistant(e) de Copropriété confirmé(e) et vous sentez prêt(e) à passer un cap ? Vous cherchez une structure qui vous accompagne réellement dans votre évolution vers un poste de gestionnaire ? Cette opportunité est pensée pour vous. Le contexte Je recrute pour une structure indépendante à taille humaine (40 collaborateurs), reconnue pour son expertise en immobilier et la qualité de sa gestion. Dans le cadre de son développement, l’entreprise souhaite intégrer un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior, avec un accompagnement sur-mesure pour une montée en compétences progressive et sécurisée. Vous prenez en charge un portefeuille adapté à votre niveau, avec un objectif clair : vous faire grandir rapidement sur le métier de gestionnaire. Gestion d’un portefeuille évolutif Environ 25 copropriétés / 800 lots (ajusté selon votre montée en compétences) Préparation, tenue et suivi des assemblées générales Rédaction des procès-verbaux Suivi des décisions prises en AG Pilotage technique et administratif Suivi des travaux et des interventions techniques Gestion des sinistres et relation avec les assurances Suivi des prestataires et des contrats Relation clients Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux Garantir un haut niveau de satisfaction client Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) copropriété Vous êtes accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e) pour prendre pleinement votre poste. Expérience impérative en tant qu’ Assistant(e) de Copropriété confirmé(e) Envie claire d’évoluer vers un poste de gestionnaire Bonne connaissance des bases juridiques et techniques de la copropriété Organisation, rigueur et gestion des priorités Sens du service client et bon relationnel Capacité à gagner en autonomie rapidement Pourquoi c’est une vraie opportunité ? Un poste tremplin vers un rôle de Gestionnaire confirmé Un portefeuille adapté et progressif, pensé pour votre réussite Une structure qui forme et fait évoluer ses collaborateurs Une équipe bienveillante, stable et accessible Des méthodes de travail modernes et organisées Les conditions CDI – statut selon profil Rémunération attractive selon expérience Télétravail partiel possible Intéressement & participation Poste basé en région lyonnaise Pourquoi postuler ? Parce que vous n’êtes plus débutant(e)… mais pas encore pleinement gestionnaire. Et que vous cherchez LA bonne structure pour passer ce cap dans les meilleures conditions .