PosteNotre équipe contrôle de gestion s'agrandit et recherche son(a) futur(e) Contrôleur Financier H/F (Financial Controller M/W) en CDI !Rattaché(e) à notre Responsable Contrôle de Gestion, vous collaborerez étroitement avec l'équipe Finance, la direction générale en France et les équipes financières du groupe Demant au Danemark.Votre rôle sera de participer à l'analyse des performances opérationnelles de notre entreprise, au pilotage financier et au respect des échéances du groupe.A ce titre, vos missions seront de: Produire et analyser les états financiers (P&L, Bilan et NWC) et recommander des actions correctives le cas échéant.Préparer les rapports financiers mensuels détaillés à destination de la direction financière, des membres du COMEX et du groupe Demant.Élaborer et suivre les budgets et les prévisions financières.Participer à l'élaboration des budgets et révisions budgétaires, suivre les écarts et fournir des analyses détaillées.Réaliser des analyses financières ponctuelles, concevoir et mettre en œuvre des modèles financiers pour évaluer la rentabilité des projets et des investissements.Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs internes et externes, faciliter le processus d'audit et la transmission de documentation nécessaire.Contribuer à des projets transverses en finance. Cette position exige un mélange d'expertise financière, de compétence en audit et de supervision stratégique pour garantir des analyses précises et le respect des normes en vigueur.La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative et peut évoluer en fonction des projets.Profil Diplômé(e) d'un Master Ecole de commerce et/ou Université avec une spécialisation finance/audit/contrôle de gestion.Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum sur un poste d'audit et/ou contrôle de gestion.Vous avez idéalement une expérience précédente dans un environnement retail.Vous êtes doté(e) des solides connaissances financières (contrôle de gestion / consolidation / IFRS).Vous avez une excellente maîtrise d'Excel / du pack office.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre excellent esprit d'analyse et de synthèse.Vous parlez anglais couramment (usage quotidien oral et écrit pour ce poste).Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne aisance relationnelle. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs :agir en équipe, créer de la confiance durable et viser la performance en étant positifs et engagés.Le processus de recrutement:Si votre profil est retenu, nous vous proposerons : Entretien RH Entretien opérationnel avec votre futur managerEntretien en anglais avec le Directeur du département Les petits bonus : Un parcours d'intégration sur mesure ; Du télétravail possible 2 jours / semaine ;Une prime de participation selon les accords en vigueur;Unemutuelle prise en charge à 100% ;Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires.
Experience: Expérience exigée de 60 Mois
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