Votre mission Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous participerez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille clients varié, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour évoluer vers plus d'autonomie. Vos principales responsabilités • Produire et contrôler les bulletins de salaire sous supervision • Effectuer les déclarations sociales et DSN mensuelles • Participer à la gestion des entrées et sorties de salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte) • Apporter un premier niveau de conseil social aux clients du cabinet • Contribuer à la veille légale et à la digitalisation des process paie Profil : Et vous ? • Formation Bac2/3 en gestion de la paie ou RH • Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable • Rigueur, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant • Esprit d'équipe, bonne communication et sens du service client • Vous recherchez un poste évolutif où vous serez accompagné(e) et formé(e) Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Création de poste dans un contexte de croissance • Cabinet à taille humaine (≈ 20 pers.), esprit collaboratif et ambiance conviviale • Structure digitalisée avec outils modernes • Flexibilité dans l'organisation du travail et équilibre vie pro/perso • Accompagnement dans la montée en compétences et les évolutions de carrière Localisation : Aucamville (31) Contrat : CDI - 35 h Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel selon profil
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