En tant que Technico-commercial, votre mission principale sera de développer le portefeuille clients et d'assurer la croissance des ventes tout en garantissant la rentabilité de l'agence.
Rattaché(e) au Chef de secteur, vos différentes missions seront :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
- Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
- Démarcher, organiser et suivre les chantiers
- Animer et suivre le portefeuille clients
- Garantir l'application de la politique tarifaire
- Garantir la rentabilité de l'agence
- Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
Sens du contact et du résultat
Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales
Rigueur, organisation et sens de la gestion
Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B
Contrat et avantages
Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h)
Rémunération : entre 2100EUR et 2300EUR bruts par mois, selon expérience
Prime mensuelle : 150 EUR bruts
Primes de présence
Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
Prime d'ancienneté
Véhicule, téléphone, tablette
Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57%
Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
Évènements conviviaux internes tout au long de l'année
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