L'équipe tech gérée par le CTO / Co-fondateur est composée de 5 développeur(se)s dont : 1 Tech Lead, 1 senior, 1 junior et 2 alternants.
Responsabilités
* Contribuer au développement, à l'amélioration et à la maintenance continue de la plateforme.
* Collaborer avec l'équipe technique pour concevoir et développer des fonctionnalités robustes et évolutives.
* Participer à la résolution de problèmes techniques complexes et proposer des solutions innovantes.
* Assurer la qualité du code, effectuer des tests et des revues de code pour garantir des standards de développement élevés.
* Optimiser les performances de l'application et veiller à sa sécurité.
* Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour assurer une expérience utilisateur fluide et cohérente.
* Participer à la documentation technique des fonctionnalités développées.
* Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise, tels que le design et le marketing, pour assurer la cohérence et l'alignement des objectifs.
Poste à grande majorité back sous Symfony, des missions seront également sur la partie front des applications.
Processus de recrutement
* 1er tour : visio avec le CEO (30 min)
* 2ème tour : visio avec le Tech Lead et le Développeur Sénior - échange technique (1h)
* 3ème tour : visio avec le CTO (1h)
* 4ème tour : rencontre avec l'équipe + visite des locaux (1h)
Salaire : 45-50K selon profil
* Navigo (remboursé à 100%)
* Remote : 2 jours / semaine (après période d'essai)
Profil recherché
Ton profil est particulièrement pertinent si :
* Tu as au moins 3 ans d'expérience en développement PHP / Symfony.
* Tu as une solide compréhension des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques.
* Tu es capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
* Tu es autonome, rigoureux et possèdes un bon sens de l'organisation.
* Tu souhaites t'investir sur du long terme au sein d'une société et d'une équipe stable !
Ce serait un plus si :
#J-18808-Ljbffr
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