QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Rattaché.e au Responsable Maintenance et Méthodes du site d’Arras, vos principales missions sont :
1. Gérer l’assignation des OTs aux équipes opérationnelles, les valider et garantir leur traçabilité, notamment la qualité de leur remplissage (CR, pointage, suivi, pièces…)
2. S’assurer de l’adhérence au planning
3. Soutenir au quotidien les équipes opérationnelles : validation des priorités avec les chefs d’équipe, support technique, relais avec la production pour des sujets complexes
4. Elaborer les cahiers des charges et contrats de maintenance (annuel et pluriannuel) et des prestations complexes, le comparatif technique et s’assurer du suivi de la réalisation avec les équipes opérationnelles
5. Apporter son expertise technique pour la définition et la mise en place des DCIs
6. Le cas échéant, participer à certains projets d’investissement
7. Elaborer la préparation et le planning des arrêts techniques et assurer un suivi rigoureux de réalisation, en lien avec le superviseur d’équipe
8. Participer au développement d’une culture de maintenance focalisée sur la recherche de solutions dans un mode d’amélioration continue
9. Participer activement à la gouvernance en place dans son service
10. S’assurer du respect de la réglementation
11. Gèrer les Plans De Prévention avec les prestataires intervenants pour son secteur
12. Participer à l’élaboration du plan général de formation de son secteur
13. Participer à la formation des nouveaux arrivants
14. Partager ses connaissances en étant tuteur sur ses domaines d’expertise les plus aboutis
15. Solliciter les fournisseurs de prestations de maintenance et/ou de matériels sur les solutions techniques et les délais de réalisation
16. Remplacer son responsable de secteur en cas d’absence ou d’indisponibilité, hors actions de management
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
BAC + 2 / Bac + 3 Technique (BTS – DUT – Licence) en Gestion & maitrise de l’eau, métier de l’eau, fluides, vous avez une expérience avérée de 5 ans minimum à un poste similaire de préférence dans l’industrie pharmaceutique, avec de bonnes connaissances des méthodes de maintenance, selon les standards TPM notamment.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
17. Poste à pourvoir en CDI
18. Poste en journée, avec astreintes
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
19. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
20. Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
21. Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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