Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Rejoindre Astek, c'est choisir :un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025Let's move forward. Votre mission ( si vous l'acceptez !) :
- Administrer et optimiser les environnements Windows Server
- Gérer les montées de versions des progiciels et leurs impacts
- Traiter et résoudre les incidents de niveau 3 (N3)
- Assurer l'ordonnancement et la fiabilité des traitements
- Mettre en place et maintenir WAP + gérer les flux VPN vers les solutions SaaS
- Produire et maintenir une documentation claire et structurée des procédures
Votre quotidien sera rythmé par :
- Le suivi, la supervision et l'amélioration continue des plateformes Windows
- L'analyse et la résolution d'incidents complexes (N3)
- La rédaction de procédures et modes opératoires pour fiabiliser les opérations
- Une montée en compétences rapide sur les outils et pratiques internes
- Une organisation efficace nécessitant autonomie et réflexion.
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