Rattaché au Directeur Maintenance et Travaux neufs, vous pilotez les opérations de maintenance préventive, prédictive, évolutive, des équipements du périmètre Elect/ Automatisme.
Vous coordonnez, organisez, les interventions de maintenance programmées et ou travaux d'amélioration ou d'évolution des équipements.
Vous prenez en charge les demandes d'amélioration ou d'évolution des équipements.
Vous réalisez les interventions en mobilisant les moyens techniques et humains, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous analysez les dysfonctionnements, proposez des solutions, améliorations (équipement, processus d'intervention).
Vous assurez une veille technologique et êtes force de proposition pour préconiser des évolutions, investissement
Vous participez aux études d'investissements en valorisant le coût complet des équipements examinés
Vous mettez en place et optimisez les gammes de maintenance
Profil requis :
De formation Bac +2 à dominante Électricité/Automatisme, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'un service maintenance électrique, automatisme, au sein d'un environnement industriel.
Qualités attendues : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et des responsabilités, force de proposition, communication.
Experience: 5 An(s) - en management secteur industriel
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Réaliser un diagnostic technique,Organiser et conduire des travaux, un chantier,Animer, coordonner une équipe,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en papier
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Le Groupe Gascogne fort de près de 1 500 collaborateurs répartis dans 2 divisions et 4 activités complémentaires est l'un des leaders européens de la filière bois - papier - emballage.
Fort de 5 sites de production, d'une capacité de production de plus de 550 millions de sacs, Gascogne Sacs, offre une large gamme de sacs sur-mesure (base papier, plastique, ou hybride).
Rejoindre le Groupe GASCOGNE, c'est intégrer une entreprise éco responsable,
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