Responsable programme industrialisation de la maintenance f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

Responsable Programme Industrialisation de la Maintenance F/H

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Le secteur de la mobilité, concurrentiel et international, exige performance industrielle, homogénéisation des pratiques et montée en compétences. Keolis répond avec le programme KIHM (Keolis Industrialise et Harmonise sa Maintenance) pour optimiser la chaîne de valeur Maintenance via des méthodes robustes et agiles. Il renforce les fondamentaux (sécurité, performance, management, opérations) et installe une culture d'excellence opérationnelle au sein des filiales du Groupe.

Les missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e responsable programme d'industrialisation. Rattaché.e au Directeur Adjoint des Projets industrialisation et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous accompagnez le déploiement et la pérennisation du programme KIHM auprès des équipes maintenance des filiales du Groupe en France et à l'international :

Coordonner les analyses terrain, animer la co-construction des plans d'action et le planning

Accompagner, coacher, former, soutenir les acteurs des filiales, en particulier les managers, notamment dans la mise en place des processus clé

Accompagner la mise en place de méthodes de travail robustes

Développer la performance opérationnelle et économique

Réaliser des audits de pérennisation

Animer des formations sur les thèmes métiers, managements et sur l'excellence opérationnelle.

Réaliser des missions de soutien, de développement et d'accompagnement

Capitaliser les connaissances, gestion et veille documentaire.

Poste à forte mobilité (80 90 % du lundi au vendredi), avec déplacements planifiés pour intervenir au c ur de nos filiales partout en France, dans nos centres de formation et, ponctuellement, à l'international.

Vous opérez en autonomie sur des missions à fort impact opérationnel (sécurité, disponibilité, coûts). Le temps restant se partage entre télétravail et présence au siège.

Le Profil

Vous avez une expérience :

D'au moins 5 ans dans des fonctions de manager d'atelier de maintenance ou responsable méthodes maintenance dans le transport mode lourd, bus/car dans l'industrie ou l'automobile OU une expérience d'au moins 5 ans sur des programmes d'industrialisation/ excellence opérationnelle avec une appétence pour les métiers de la maintenance.

En gestion et déploiement de projet dans des environnements multiculturels et complexes vous ayant permis de développer une posture de consultant/formateur.

En amélioration continue. Une certification Greenbelt est un plus.

Vous êtes reconnu.e pour votre pédagogie, prise de hauteur et esprit fédérateur.

Et avez idéalement un bon niveau d'anglais.

Ce que nous avons à offrir

Un 13ème mois

15 RTT

Un plan épargne retraite et un compte épargne temps

Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer