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Conducteur de travaux - chargé d'affaires béton et coffrage h/f

Grigny (69520)
CDI
Manpower
Conducteur de travaux
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur Travaux/Chargé d'Affaires Béton Extrudé et Coffrage Glissant (H/F) à Grigny.
? Rattaché(e) à l'établissement basé à Grigny-sur-Rhône, vous rejoignez une équipe dédiée aux chantiers d'aménagement de sécurité, notamment en coffrage glissant.
?
Grands déplacements obligatoires sur l'ensemble du territoire national.
Vos missions :
- Analyser les risques liés aux chantiers et garantir la sécurité des équipes ainsi que la protection de l'environnement.
- Assurer le respect des réglementations, procédures internes et exigences HSE.
- Organiser les chantiers : mobilisation des ressources humaines et matérielles, préparation et transmission des documents aux équipes.
- Piloter la gestion financière et contractuelle : élaboration et suivi du budget, gestion des sous?traitants, maîtrise du découvert, facturation et relation client.
- Suivre la performance des opérations : définition des objectifs, suivi des indicateurs, reporting régulier et actions correctives si nécessaire.
- Optimiser les opérations : proposer des solutions innovantes, variantes techniques, améliorations organisationnelles ou réduction des délais.
- Encadrer les équipes : gestion des plannings, accompagnement, participation au recrutement, suivi des formations et évaluations annuelles.
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et maîtrisez les métiers liés au béton. Vous alliez compétences techniques, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et aisance relationnelle pour coordonner les équipes et les opérations.

Autonome, rigoureux(se) et moteur dans la recherche de solutions, vous savez piloter un chantier dans ses dimensions humaines, matérielles, financières et contractuelles.
?
La mobilité est indispensable : des déplacements fréquents et prolongés (grands déplacements) sont à prévoir selon les projets, principalement dans le quart Sud?Est.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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