Chef d'exploitation f/h

Nous sommes l'un des premiers réseaux indépendants spécialisés dans la vente de produits du bâtiment, notamment dans les domaines du chauffage, de la salle de bain, du carrelage et du bois/matériaux de construction.

Nos objectifs : conseiller techniquement nos clients et assurer leur satisfaction !

Chiffre d'affaires : plusieurs millions d'euros

Collaborateurs dévoués au service de leurs clients

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, notre branche PARTEDIS BOIS & MATERIAUX recherche un chef d’exploitation H/F pour notre agence de Mulsanne Couverture.

Votre mission ?

Gérer un parc de matériaux et manager une équipe, en faisant preuve d’esprit d’équipe, de qualités de manager et d’un sens du service développé.

Votre objectif ?

Gérer une équipe en établissant une relation de confiance et conviviale.

* - Organiser le travail des magasiniers et des chauffeurs tout en veillant au respect des règles de sécurité.
* - Assurer la bonne préparation des commandes et le rangement du dépôt.
* - Organiser les tournées de livraison pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client.
* - En tant que responsable de l’exploitation, collaborer quotidiennement avec le service commercial pour la gestion et le suivi des commandes clients. Organiser également les inventaires tournants et annuels.

Profil recherché

Plusieurs profils possibles

- La réactivité et l’organisation sont essentielles pour ce poste.

- Des connaissances dans le domaine du transport, du bâtiment ou des matériaux de construction sont souhaitables.

- La possession de CACES et autres certifications serait un plus.

Votre personnalité et votre savoir-être sont déterminants dans notre processus de recrutement.

Peu importe votre niveau de diplôme, nous privilégions les collaborateurs partageant nos valeurs : respect, convivialité et culture du résultat.

Rejoindre PARTEDIS, c’est bénéficier de nombreux avantages :

Challenges commerciaux, primes de vacances, primes d’intéressement et de participation, tickets restaurant ou forfait repas, mutuelle familiale, chèques cadeaux et vacances via le CSE.

La rémunération indiquée inclut ces avantages financiers.

Mais aussi :

Intégrer un groupe dynamique, innovant et engagé dans une démarche RSE, soucieux de l’environnement.

Travailler dans une entreprise à taille humaine où respect, écoute, partage et convivialité sont valorisés.

Bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé et de formations pour évoluer professionnellement et accéder à de nouveaux métiers.

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