Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche 1 Directeur/Directrice adjoint(e) d’Accueil Périscolaire et
Animateur/Animatrice des accueils périscolaire et extrascolaire 3-11 ans
Temps complet
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
Envie d’intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l’autonomie, la citoyenneté, l’équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ?
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d’éveil, d’éducation et d’épanouissement pour les enfants. Chaque structure d’accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Directeur/de la Directrice périscolaire et extra-scolaire du site, vous assurez les missions suivantes :
• Accueillir un groupe d’enfants, en assurant leur sécurité affective, physique et morale
• Concevoir et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet pédagogique de la structure
• Participer au bon fonctionnement de la structure d’accueil
En plus des missions d’un animateur, vous inscrivez votre action quotidienne en coopération et en soutien du Directeur/de la Directrice de l’Accueil Périscolaire et devez ainsi :
• Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Accompagner l’équipe
• Réaliser des tâches administratives
• Faire le lien avec les familles
• Travailler en partenariat avec l’ensemble des acteurs éducatifs
• Remplacer le directeur en cas d’absence
Contraintes liées au poste :
• Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 (du lundi au vendredi, en périodes scolaires), pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). Planning annualisé
• Intervention sur tous les types d’accueils
• Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi
Connaissances professionnelles recherchées :
• Réglementation et enjeux du secteur
• Les besoins de l’enfant
• L’accueil d’un public en situation de handicap
• La réglementation et la sécurité des usagers en ACM
• Les techniques d’animation et d’encadrement
• Construire un projet d’animation
• L’environnement territorial (projet éducatif, CTG, organisation de la collectivité et du service LEJ, contacts…)
• Techniques d’accueil et d’information des familles
• Aisance rédactionnelle Profils recherchés Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation ( BAFA, BAFD, BPJEPS, ...)
• Vous avez votre permis B
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’animation enfance
• Vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe
• Vous savez construire une relation de confiance avec les enfants, l’équipe d’animation et les partenaires
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, COS 44, participation à la prévoyance
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