Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions au sein de l'association :
Ce poste est ouvert pour un surcroît de travail en lien avec le Pacte en faveur de la haie. Ce poste a pour objet de renforcer le pôle d’accompagnement à la plantation de haies et à la gestion durable de l’existant. Il comprend une partie animation et sensibilisation et une partie technique. Il intègre aussi l’appui aux actions transversales de l’association.
Au sein d’une équipe de 12 salariés vous serez sous la responsabilité de la Directrice. Vous serez amené à travailler sur les projets suivants :
• Projet Plant’arbre et Pacte Haie : Accompagnement à la plantation de haies : gestion des demandes, visites de terrain, validation des projets, saisie des commandes, saisie de la cartographie, visites de suivi.
• Projet de sensibilisation à la Biodiversité : Sensibiliser tous les publics aux rôles des arbres pour l’environnement : tenue de stand, animation d’ateliers, réalisation de documents, …
• Projet de gestion durable des haies : Accompagnement des propriétaires au maintien et à l’entretien des haies existantes. Interventions dans le cadre du Label Haies.
Sur vos missions, vous serez en lien avec le conseil d'administration et les adhérents bénévoles. A votre prise de fonction, vous serez accompagné et formé par les membres de l’équipe salariée.
Répartition du temps de travail : 40 % sur Plant’arbre et Pacte Haie, 20 % sur le Programme de sensibilisation, 20 % sur la Gestion durable des haies, 10 % tâches transversales et 10 % de formation.
Conditions de travail :
• Durée du travail : 35 h / semaine
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