Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) corse

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Localisation



PARIS




Intitulé long de l'offre

Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Corse



Date limite de candidature

27/03/2026



Employeur

Ministère de la Justice
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Direction interrégionale Sud-Est
Direction territoriale Corse



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Corse



Descriptif de l'employeur


La DPJJ élabore une politique éducative relative à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger). Elle élabore et applique les textes concernant les mineurs en conflit avec la loi et les mineurs en danger, apporte une aide à la décision aux magistrats et assure la prise en charge de ces mineurs dans les services et établissements du secteur public et du secteur associatif habilité

La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d'administration, de gestion, de contrôle et d'évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.

La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs.



Descriptif du service


Vous vous appuierez sur une équipe composée de 6 agents au siège de la Direction territoriale.

La DT comprend un Service territorial éducatif de milieu ouvert et d'insertion situé à Bastia comprenant 2 unités éducatives en milieu ouvert (Bastia et à Ajaccio avec une permanence éducative auprès des tribunaux de Batia et d'Ajaccio) ainsi qu'une Unité Educative d'activité de jours (Bastia). Ainsi que services et établissements dans le Secteur Associatif Habilité (SAH)



Description du poste


Aux côtés du directeur territorial de la directrice territoriale, vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l'enfance et dans la prévention de la délinquance, l'adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l'exercice des missions. Vos missions seront les suivantes :

· Garantir l'exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs ;

· Assurer le lien avec les chefs de juridictions et les magistrats de la jeunesse des tribunaux judiciaires ;

· Piloter et contrôler l'activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;

· Organiser la complémentarité entre les établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;

· Exercer un management agile des cadres du territoire ;

· Développer les articulations et les partenariats concourant à l'action éducative et à la continuité des parcours des jeunes ;

· Inscrire la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ;

· Organiser et conduire le dialogue social sur votre territoire et veiller à l'amélioration des conditions de travail. Assurer la présidence du comité social d'administration (CSA).

Sous l'autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), vous serez chargé(e) en particulier des missions et activités suivantes :

· Organiser la démarche d'élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s'appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale ;

· Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège et veiller à son actualisation ;

· Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages.

Vous ferez preuve d'une exemplarité remarquable et d'un sens tout particulier du service public.



Conditions particulières d'exercice


Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable professionnel, téléphone portable professionnel, véhicule administratif

Votre hiérarchie

N+1 : directeur territorial : Olivier FERRON

Vos interlocuteurs métiers

La direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse, les juridictions, la Collectivité de Corse, les collectivités locales (CAB, CAPA), les directeurs généraux des associations relevant du SAH, la (les) préfecture(s) et les service(s) déconcentré(s) de l'Etat, l'administration pénitentiaire, l'ARS, l'Education Nationale.

Une lettre de mission relative à l'exercice du poste sera établie par la direction territoriale.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation d'accompagnement à la prise de fonctions

Perspectives d'évolution professionnelle

Directeur territorial, postes à responsabilité en direction interrégionale et en administration centrale

Nombre d'agents à encadrer

A B



Descriptif du profil recherché


Expérience dans le champ de la protection de l'enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social.

Expérience de direction d'établissement ou de service dans le secteur médico-social


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Les candidatures sont à transmettre par courriel avant le 27 mars 2026, délai de rigueur.

À monsieur le directeur territorial de Corse Olivier Ferron et en copie au DRH de la DIR Sud-Est et ainsi que au bureau RH5 de la SDRHRS, à l'adresse suivante

Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes-rendus d'entretiens professionnels des trois dernières années.



Fondement juridique du recrutement

Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :

1. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe;

2. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à lindice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement.

Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013



Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)



Géolocalisation du poste


2 avenue de Paris Ajaccio



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2, Avenue de PARIS AJACCIO


Critères candidat



Compétences attendues

Compétences attendues

Connaissances :

• Environnement administratif, institutionnel, politique

• Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ

• Contrôle interne et maîtrise des risques

• Management d'équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire :

• Concevoir un projet

• Piloter une activité

• Gérer une situation de crise

• Rendre compte et capacités rédactionnelles

• Encadrer et accompagner

Savoir-être :

• Aisance relationnelle

• Aptitude à l'écoute

• Sens des responsabilités

• Capacité de représentation



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/06/2026