Infirmier h/f

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre établissement Pastel de Loire situé à Bouchemaine un.e Infirmier.ère en CDD temps plein.
Sous la responsabilité du médecin coordinateur et du Chef de service, vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du pôle infirmier, avec les équipes de professionnels et dans le respect des protocoles mis en place.
Vos principales responsabilités incluront :
• Apprécier l'état de santé en continue de la personne et dispenser les soins,
• Pratiquer des soins techniques aux résidents avec empathie et professionnalisme, en lien avec l'équipe soignante.
• Favoriser la communication avec les équipes pour une prise en charge globale cohérente
• Participer aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires
En plus de vos missions d'infirmier(ère), nous vous offrons des conditions de travail conçues pour votre bien-être et celui des résidents :
• Des équipements adaptés pour faciliter la manutention et préserver votre santé, tels que des rails de transfert et des aides techniques.
• Un ratio d'encadrement qui permet d'assurer des accompagnements de qualité.
• Horaires du matin (7h30-14h30) ou du soir (13h30-21h30), un week-end travaillé sur 4 (8h15-14h/16h30-21h15

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) requis.
• Débutants bienvenus.
• Vous êtes rigoureux, à l'écoute et doté d'un réel sens de l'engagement.
• Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées (adultes de 20 à 60 ans en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise)
• Vous faites preuve de bienveillance au quotidien.

Autres informations • CDD 100% à pourvoir à partir du 26/08/2025 pour une durée de 6 semaines
• Lieu de travail : Bouchemaine
• Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€
• Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%
• Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette)
• Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location
Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant !