Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à lécoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions deuros de chiffre daffaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !
Imaginez vous dans une entreprise de léconomie sociale et solidaire, dans lunivers mutualiste, où votre proactivité contribue à lamélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, cest cette réalité.
Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :
* CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
* LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
* CONTRIBUER au projet social pour les générations futures
Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où lentraide est au service du collectif et laccompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.
Nous recherchons dans le cadre dun CDI un.e Conseiller.e Commercial motivé.e pour répondre aux besoins de nos adhérents et prospects tout en contribuant activement au développement commercial.
VOUS ALLEZ
Répondre aux demandes des adhérents au quotidien via laccueil physique, les appels entrants et sortants, les mails et les courriers, tout en fidélisant grâce à un service de qualité.
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales sur les produits adaptés aux besoins des prospects et adhérents par lexercice du devoir de conseil et dans le respect des valeurs mutualistes
Aussi, participer activement à latteinte des objectifs commerciaux à travers le développement des adhésions et du multi équipement
Obtenir la satisfaction des prospects et adhérents, en apportant une réponse fiable, complète, en adéquation avec la demande et comprise par linterlocuteur
Promouvoir et accompagner nos adhérents à lutilisation de nos outils digitaux (signature électronique, espace adhérent)
Effectuer des permanences dans la région pour maintenir un lien régulier avec les adhérents.
VOUS ETES :
Issu(e) dune formation Bac à Bac +2 de type Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), vous êtes débutants.es ou vous avez validé avec succès une première expérience professionnelle ou un stage dans le domaine des assurances ou des mutuelles
Vous êtes un professionnel de la relation clients, vous avez une appétence pour les métiers de contact, vos qualités commerciales et de conseil sont reconnues
Vous êtes force de proposition et un acteur.trice engagé.e au sein, ou passionné.e comme nous, de lEconomie Sociale et Solidaire
Vous êtes autonome, dynamique, à lécoute et vous savez vous adapter à votre environnement
CE QUE LON OFFRE
Une rémunération entre 25 000€ et 30 000 €
Un environnement de confiance
De la flexibilité avec le choix dun contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec son manager et des RTT supplémentaires pour les choix de +35H
MAIS AUSSI
Une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut, ainsi quune prévoyance
26 jours de congés par an
Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc.
Une importance accordée à léquilibre vie pro. / vie perso.
Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%
De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour / an offert pour aider une association
50% de prise en charge du titre de transport ou de labonnement vélo cumulable à un forfait de 200€ / an de Mobilité Douce
La possibilité de bénéficier dun congé menstruel, si besoin, jusquà 13 jours / an rémunéré
Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congé paternité +14 jours, journées enfant malade etc.
Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale
Cette opportunité vous parle ? Nattendez plus, candidatez pour nous rencontrer !
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH avec une recruteuse
Un entretien avec votre manager direct
Lorsque votre CV est sélectionné, on sengage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie davoir un retour après chaque étape.
Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif.
Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination
J-18808-Ljbffr
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