Le Technical Leader / Responsable BI est responsable de l’architecture BI, de la conduite des projets et du management d’une équipe de développeurs et profils technico-fonctionnels spécialisés en SQL et Power BI.
Responsabilités principales
* Relation métier :
o Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métiers.
o Traduire ces besoins en spécifications techniques alignées avec les objectifs stratégiques.
* Architecture technique :
o Concevoir, mettre en œuvre et maintenir une architecture BI performante, évolutive et sécurisée.
* Pilotage de projets :
o Gérer les projets BI de bout en bout (planification, exécution, suivi, clôture).
o Garantir le respect des délais, du budget et des objectifs.
* Expertise BI & outils :
o Superviser le déploiement de solutions visant à améliorer les performances, notamment via des outils de visualisation de données.
o Assurer une veille technologique sur les tendances BI.
* Management d’équipe :
o Encadrer et accompagner les spécialistes BI.
o Favoriser un environnement collaboratif et innovant.
* Qualité & gouvernance des données :
o Mettre en place les bonnes pratiques de qualité, validation et gouvernance des données.
o Réaliser des revues régulières pour garantir la fiabilité des solutions BI.
o Veiller à la production de documentations complètes : spécifications techniques, guides utilisateurs, supports de formation.
Expérience requise :
* Minimum 8 ans d’expérience dans la Business Intelligence, dont au moins quelques années leadership technique ou en gestion de projets BI.
* Expérience significative dans un environnement Microsoft BI (SQL Server, SSIS, SSAS, Power BI).
Compétences techniques :
* Expertise SQL avancée (optimisation, requêtage complexe, procédures stockées).
* Maîtrise de Power BI (modélisation DAX, rapports dynamiques, publication, sécurité des données).
* Connaissances solides en architecture BI (Data Warehouse, ETL, Data Lake).
* Bonnes notions en gouvernance des données, sécurité, et qualité des données.
* Outils annexes : Azure Data Factory, SSRS, Azure Synapse, ou DataBricks (selon contexte cloud).
Compétences en gestion de projet :
* Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum ou cycle en V.
* Capacité à piloter des projets BI de bout en bout : cadrage, conception, développement, recette, déploiement.
* Savoir anticiper les risques, arbitrer les priorités, gérer les livrables et les dépendances.
🧠 Compétences fonctionnelles :
* Capacité à dialoguer avec les métiers (finance, marketing, RH, etc.) et à traduire leurs besoins en solutions techniques.
* Aisance dans l'analyse fonctionnelle, la formalisation des besoins et la présentation des résultats.
Compétences managériales :
* Leadership naturel, capable de fédérer une équipe de développeurs BI et profils fonctionnels.
* Expérience en accompagnement technique, montée en compétences, et animation d’équipe.
* Culture de la collaboration, de l’excellence technique, et de l’amélioration continue.
Soft skills :
* Excellente communication écrite et orale.
* Pédagogie, rigueur, sens de l'organisation.
* Proactivité, curiosité technologique, esprit de synthèse.
Formation :
* Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ou équivalent (ingénieur ou université).
* Des certifications (ex : Microsoft Power BI Data Analyst, Azure Data Engineer) sont un plus.
Langues :
* Français courant, anglais technique un plus
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