Reclassement interne // daf // responsable mco/si h/f

Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence 2026-2723 Intitulé du poste RECLASSEMENT INTERNE // DAF // RESPONSABLE MCO/SI H/F Type de contrat CDI Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/07/2026 Eléments de contexte Dans le cadre du déploiement du Plan de Sauvegarde de l’Emploi et de la réorganisation de l’Association, le Secours Catholique – Caritas France propose, à titre prioritaire pour les salariés directement impactés, plusieurs postes afin de privilégier leur reclassement interne. Ces postes sont également ouverts à tout salarié de l’Association dans le cadre d’une mobilité interne. Dans un contexte de mutation de société, avec l’avènement du digital, et dans le cadre de la mise en œuvre de son nouveau projet national, le Secours Catholique – Caritas France réaligne son Système d’information en termes d’organisation, de processus et de Système d’information. Le/la Responsable MCO/Animation réseau coachs digitaux est garant des évolutions et du maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique de l’association. Il/elle garantit la disponibilité et le bon fonctionnement du socle d’exploitation informatique sur lequel repose l’ensemble des systèmes applicatifs. Il/elle anime un réseau bénévole de formateurs de proximité à travers la France en charge de la montée en compétences des bénévoles « terrain » sur nos outils digitaux. Description de la mission Activités principales : Administre, gère, suit, maintient les différents services (Assistance bureautique des utilisateurs, suivi de l’exploitation, support aux délégations). Anime la politique de maintenance et structuration support technique (résolution des incidents, amélioration continue, tableau de bord de suivi (KPI, suivi SLA), documentation des procédures d’exploitation et de sécurité, et du maintien du référentiel). Gère la polyvalence des intervenants et des équipes et promeut leur montée en compétences Gère les prestataires en charge de ces services (Help Desk, Réseau, Datacenter, matériel) via des comités de pilotage, des comités techniques, Supervise et coordonne les activités de production informatique pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures Optimise les processus et les ressources pour améliorer l'efficacité des systèmes informatiques Gère les incidents et les problèmes pour minimiser l'impact sur les opérations à travers une surveillance et maintenance en continu Assure la mise en œuvre des mises à jour et des changements sans perturber les opérations en cours ni interruption de service Dirige et encadre les équipes techniques pour intégrer de nouvelles applications et services informatiques Garantit la performance des systèmes et déploie des stratégies de cybersécurité pour protéger les données Coordonne et anime un réseau de bénévoles Coachs Digitaux (50 personnes) dans les délégations, en charge de l’accompagnement et de la formation de proximité. Il/elle aura aunpréalable construit ce réseau, Constitue une cellule de bénévoles et organise l’appui aux délégations pour l’infrastructure, en coordonnant cette équipe qu’il/elle anime et accompagne pour contribuer à la réalisation des missions. Activités secondaires : Ce poste pourra aussi : Prendre en charge des projets d’évolution de l’infrastructure ou des services SI Mission Profil Qualification ● Formation de niveau Bac 5 (Master) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications ou Ingénieur en informatique. Expérience ● Expérimenté avec expérience de 10 ans en tant que Responsable de production. ● Manager d’une équipe technique ● A travaillé dans les environnements Microsoft et Google (AD, Intune, Google Workspace) Compétences Savoir : ● Systèmes, serveurs et réseaux informatiques ● Normes et procédures de sécurité informatique ITSM et ITIL ● Gestion de projet IT : Déploiement de solution, Migration IT, Automatisation, Formation ● Maîtrise de Salesforce Savoir-faire : ● Manager : animer, piloter, coordonner une équipe ● Développer et gérer des relations interpersonnelles Savoir-être : ● Faire preuve de réactivité ● Agir dans un objectif de performance ● Faire preuve de rigueur et de précision Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal 106 rue du Bac 75007 PARIS Zone de déplacement Pas de déplacements Nom du manager direct Dang Prénom du manager direct Phong