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Cdi cto - cdi h/f

Montreuil
CDI
Reality Group
Chief technical officer
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

$Définition de la stratégie technologique

Définir et porter la vision technologique de Reality Academy afin de soutenir la croissance du produit et de la plateforme.

À ce titre :
définir l'architecture technique globale de la plateforme (VR, backend, cloud, data, IA)
orienter les choix technologiques structurants
anticiper les évolutions technologiques du marché
assurer l'alignement entre technologie, produit et stratégie business

$Pilotage de la plateforme technologique

Garantir la conception, la performance et la scalabilité des solutions développées.

Responsabilités :
superviser l'architecture logicielle et l'infrastructure
assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes
structurer les pratiques d'ingénierie (CI/CD, qualité, observabilité)
mettre en place une roadmap technologique alignée avec la roadmap produit

$Management des équipes techniques

Construire et structurer une organisation technique performante.

Le CTO :
recrute et développe les talents techniques
encadre les leads techniques et les équipes de développement
met en place les processus d'ingénierie et de collaboration
favorise une culture d'excellence technique et d'innovation

$Innovation et R&D

Explorer et intégrer les technologies émergentes dans les produits Reality Academy.

Axes d'innovation possibles :
intelligence artificielle appliquée à la formation immersive
avatars conversationnels
analyse des interactions utilisateurs
optimisation des environnements VR
nouveaux dispositifs immersifs
Le CTO joue un rôle moteur dans la structuration des programmes de R&D.

$Contribution à la stratégie produit

Le CTO travaille en étroite collaboration avec la direction produit et la direction générale pour :
transformer les besoins du marché en solutions technologiques
prioriser les investissements technologiques
évaluer la faisabilité et l'impact des nouvelles fonctionnalités
accompagner la croissance du produit à l'échelle
forte capacité de communication avec les équipes techniques et non techniques
aptitude à prendre des décisions technologiques structurantes
Nous recherchons un leader technologique expérimenté, capable de combiner vision stratégique et expertise technique.

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