Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et prendre en charge des missions paie complètes ?
Nous recrutons pour notre client un profil expérimenté pour seconder la Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous interviendrez dans un environnement stimulant et une entreprise attrayante.
Vous occuperez un poste en production et avec un vrai rôle d'ajdoint(e) (2 personnes en paie + 2 en RH).
Vos missions principales :
- Prendre en charge l'intégralité du processus de paie pour le périmètre France (environ 350 bulletins).
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, en lien avec l'outil de gestion des temps.
- Assurer le calcul, la vérification et la validation des bulletins de salaire dans le respect des délais.
- Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (soldes de tout compte, déclarations, etc.).
- Établir et suivre les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN).
- Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des collaborateurs et des managers pour toutes leurs questions relatives à la paie.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus et assurer une veille sur les évolutions réglementaires.
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