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Chargé(e) d'analyse de la performance digitale h/f

Nanterre
Groupama
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Informations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Référence IND - 30039-62417 Intitulé du poste Chargé(e) d'analyse de la performance digitale H/F Description de la mission Votre mission si vous l'acceptez. En tant que Chargé(e) d’analyse de la Performance Digitale, vous assurez la collecte, l’analyse et la fiabilité des données issues du site internet et des campagnes marketing. Vous transformez ces analyses en recommandations opérationnelles et serez rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital de la Direction Individuelles – Epargne/Retraite de Groupama Gan Vie. Missions détaillées : Pilotage de la performance « business » des services digitaux et des campagnes de marketing opérationnel : - Mettre en œuvre et coordonner les plans de tracking - Définir et suivre les indicateurs de performance - Être garant de la fiabilité des données collectées (configuration des outils, recettes, vérification de la cohérence des datas, identification des axes d’optimisation…) - Analyser les données du site et des campagnes marketing opérationnel pour identifier les axes d’optimisation - Assurer la communication des performances (définition des indicateurs pertinents, réalisation des tableaux de bord…) - Proposer et mettre en oeuvre les plans d'actions pour améliorer les performances business du site et des campagnes marketing opérationnel - Accompagner nos clients internes dans leurs réflexions (choix d’un outil de pilotage, réalisation d’un plan de tracking ou d’un tableau de bord…) Gestion de projets digitaux - Accompagner les projets marketing digital épargne/retraite (suivi du planning, coordination des intervenants internes/externes, participation au choix des prestataires, suivi du budget du projet) - Proposer et contribuer au développement de nouveaux services et fonctionnalités pour générer des leads et améliorer l’expérience utilisateur, sur la base de vos analyses - Être garant de la qualité des services digitaux en termes de conformité réglementaire (RGPD, cookies…) Profil - Formation Bac4/5 en école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation data ou équivalent - Expérience minimum 2 à 3 ans en webanalyse - Maîtrise des principaux outils de webanalyse : une connaissance de l’outil Matomo sera un atout - Forte sensibilité aux données et à l’analyse de performance - Curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle - La connaissance des bonnes pratiques de l’accessibilité numérique (RGAA – Référentiel d’Amélioration de l’Accessibilité) serait appréciée Profil principal Marketing / Communication - Marketing Type de contrat CDD Télétravail Occasionnel Durée du contrat 5 mois Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Cadre Rémunération à partir de 40k€ brut Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville Nanterre Code postal 92000 Nanterre, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 et plus Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans

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