Directeur appui expert h/f

Se sentir bien chez soi, dans un lieu pensé par des architectes-décorateurs, inspiré par des artistes, qui ont à cœur de vous faire partager un univers. Vivre une expérience haute en couleurs et en passions, faite de rencontres humaines, artistiques et sportives.
« Montana est un groupe indépendant, concepteur et gestionnaire de lieux de vie innovants pour seniors, à l'écoute de ses clients, et qui rassemble ses collaborateurs sur des valeurs et une vision communes » * Dans ses différents métiers, du choix des emplacements, aux services à la personne et activités de bien-être, en passant par l'architecture, la décoration, la construction, la restauration et l'hôtellerie, Montana sait s'entourer de professionnels d'horizons divers, tous unis par la volonté de donner le meilleur aux seniors d'aujourd'hui et de demain * En 2021, Montana a noué un partenariat avec Eiffage pour développer des résidences, sous la marque CAZAM, destinées à des seniors nouvelle génération, qui aspirent à une vie active et bien remplie A date, le groupe exploite 20 résidences ( 15 Montana + 5 Cazam), une dernière ouverture est prévue en 2026.

Description du poste et Missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un directeur expert ou une directrice experte :

Votre mission principale est de venir en soutien et/ou support et/ou remplacement des autres directeurs/directrices de résidence sur les missions suivantes selon besoin :
 

Développement commercial et partenarial :
 

• Afin de préparer l'ouverture et la commercialisation optimale de votre résidence, vous la représenterez auprès des tiers en développant votre réseau de prescripteurs locaux (Mairie, associations, CLIC, Office des retraités, Corps médical, Sociétés de Services à la personne, Pharmaciens…).
• Atteindre votre objectif de marge et un taux d'occupation.
   

Gestion quotidienne de la résidence et des résidents :
 

• Doté(e) d'un excellent relationnel et sens du service, vous aurez à cœur de créer du lien avec vos résidents, leurs familles, et veillerez au bien-être de chacun.
• Minutieux(se) et vigilant(e), vous veillerez :
  • Au respect des principes HACCP en cuisine
  • À la bonne tenue générale de la maison
  • Au strict respect des règles de sécurité et de sûreté.

Management d'équipe et gestion des ressources humaines :

• Chez Montana, être directeur/directrice c'est faire preuve de leadership, de bienveillance et savoir gérer une équipe pluridisciplinaire pour le bon fonctionnement de la résidence.
• A ce titre, vous assurerez le recrutement, la formation et maintiendrez un bon climat social.
• Vous intégrerez un périmètre opérationnel à taille humaine et serez accompagné(e) par un directeur régional proche de vous.
• Au quotidien, vous serez soutenu(e) dans vos démarches et projets de la résidence par les services supports du siège qui vous sont dédiés.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration.
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum en direction de résidence services seniors ou en résidences gérées, ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite.
• Une expérience supplémentaire en hôtellerie haute de gamme serait un plus.
• Vous avez une expérience solide en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH.
• Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérisent.
• Présence ponctuelle le week-end possible

Informations utiles

La rémunération proposée englobe le fixe et le variable

Avantages collaborateurs :

• Prise en charge mutuelle à 100%
• Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
• Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
• 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
• SWILE : CSE externalisé proposant des réductions exclusives toutes l'année sous forme de bons d'achat sur vos sorties, voyages, spectacles, cinémas, parcs d'attraction et bien plus encore.
• 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
  
  - Prime de cooptation de 500€ à 1000€
  - Prime de parrainage client

Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.