Rattaché(e) au Directeur de Site, vous supervisez et coordonnez les activités de production du site en garantissant la performance industrielle tout en développant les compétences des équipes et en alignant les activités avec les objectifs du groupe; Vos missions principales sont les suivantes : Planification et pilotage des activités de production (fabrication et finissage) dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. Encadrement, animation et développement des équipes de production (20 personnes) Suivi et analyse des indicateurs de performance (rendement, qualité, sécurité, coût) et mise en place des actions correctives. Conduite de projets d’amélioration continue et support aux projets d’investissement et de transformations du site et du groupe Newell. Collaboration active avec les autres services (maintenance, sécurité, logistique, achats, qualité) et les partenaires internes ou externes. Participation active à la stratégie industrielle du site et aux audits qualité, sécurité et environnement. Diplômé(e) d'une formation en ingénierie ou équivalent Excellentes compétences en gestion d'équipe et leadership Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement Maîtrise des outils de gestion de production d’amélioration continue Bonne communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Une bonne pratique de l’anglais professionnel et des outils informatiques et bureautiques (pack Office et d’ERP idéalement SAP) sont des plus. Conditions et Avantages : Statut Cadre. Travail en journée du lundi au vendredi astreinte 5*8 Tickets restaurant - Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Waterman, ) Rémunération attractive, intéressement et participation. Rejoignez-nous et bénéficiez également des avantages suivants : Accès illimité à LinkedIn Learning – 17 000 cours pour votre développement professionnel et personnel Éthique d’entreprise – pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et respectueuses sur le plan social Accès à des groupes de ressources pour les employés qui encouragent la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership Le cabinet Alter Ego Rh, recrute pour l'un de ses clients, un site industriel appartenant à un Groupe d'envergure internationale situé dans le Doubs (25). Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d’une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.
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