Gestion de l'activité du service :
Participer à l'élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service
Organiser avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge de la personne
Coordonner l'information à destination des familles
Apporter un appui technique aux professionnels
Evaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants de l'unité ou du service
Assurer et développer la qualité du service rendu
Gestion et animation des ressources humaines :
Planifier, organiser et évaluer les actions menées par le service dans une démarche d'amélioration continue
Participer, le cas échéant et pour la partie qui vous concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôler le budget alloué à votre service
Manager l'équipe pluridisciplinaire : définir des objectifs collectifs et individuels, distribuer le travail, évaluer les résultats
Accompagner le parcours professionnel de vos collaborateurs
Participation à la vie institutionnelle :
Représenter l'établissement à l'extérieur par délégation
Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Élaborer, le cas échéant, le projet de service avec son équipe
Experience: 24 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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