Description du poste :
Rattaché(e) à votre Responsable d'exploitation, le/la futur(e) chef(fe) d'équipe :
- Gère l'activité dans le respect des procédures et process internes en lien avec le cahier des charges du client
- Trouve des solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d'action
- Anticipe les problématiques et priorise les opérations en fonction des contraintes
- Gère la charge administrative du personnel sous sa responsabilité (planning, horaires, congés ...)
- Encadre ses équipes et participe à leur montée en compétences
- Veille à l'adéquation entre les missions et les compétences de son équipe
- Effectue le suivi des indicateurs de performance de son activité
- Organise les tournées d'inventaire et analyse les données récoltées
- Gère les stocks et les espaces de stockage sur WMS
- Effectue le suivi des indicateurs de qualité de la gestion des stocks (Disponibilité, DLV, DLC ...)
Description du profil :
Bac+2 logistique ou équivalent
CACES 1-3-5 (en fonction du service)
Expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur des fonctions de management.
Connaissance d'un ERP/SAP ou logiciel WMS.
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