Envie de modéliser l'industrie de demain: \nRejoignez une entreprise innovante à taille humaine, au c½ur d'un groupe international, et contribuez à des projets concrets en automatisation et digitalisation des flux.\n?Donnez du sens à votre expertise en simulation dans un environnement stimulant, aux côtés d'une équipe passionnée.\n\nPoste en CDI \nLorient (56)\nRémunération en fonction du profil\n?Avantages : Télétravail partiel, mutuelle, tickets restaurants, aide au logement En tant qu'Ingénieur Modélisation et Simulation H/F, vous analyserez et modéliserez des processus industriels complexes dès l'avant-vente. Vous évaluerez la faisabilité, définirez les données d'entrée, concevrez les algorithmes de régulation et présenterez les résultats aux clients.\n?Votre travail guidera les décisions techniques et commerciales sur des projets stratégiques.\n\n?Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique, mathématiques appliquées ou ingénierie, avec une appétence marquée pour la programmation et la modélisation.\nVous maîtrisez les concepts d'algorithmique, d'analyse de données et de simulation.\nLa connaissance de logiciels comme Emulate 3D, Plant Simulation (Tecnomatix) ou du langage C# est un atout. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit logique, vous aimez résoudre des problématiques complexes et travailler en équipe.\n?Un bon niveau d'anglais est souhaité pour évoluer dans un environnement international. Pourquoi rejoindre notre client :\nIntégrez une équipe soudée dans un environnement hybride, où chaque projet stimule l'innovation. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations continues et d'une culture qui valorise autonomie, créativité et engagement.\n\nPrêt(e) à relever le défi ?\nRejoignez une entreprise qui place l'humain et l'innovation au c½ur de ses priorités. Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement et contribuez à façonner l'industrie de demain !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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