La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer.
Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer.
Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement".
Au sein de notre M.A.S accueillant 52 personnes adultes polyhandicapées, vous avez pour mission d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité.
A ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Réaliser des évaluations individuelles des capacités de communication
Identifier les besoins spécifiques en CAA de chaque personne accompagnée
Analyser l'environnement de communication de la personne (famille, établissement)
Élaborer des bilans détaillés des compétences et des besoins dans le logiciel métier
Participer à l'évaluation et adaptation de la stratégie pluriannuelle d'implémentation de la CAA et son plan d'actions
Participer à la mise en place d'une solution individualisée de CAA
Intégrer progressivement des objectifs de communication et de développement du pouvoir d'agir dans les projets personnalisés
Sélectionner et adapter les outils CAA appropriés (tableaux de communication, logiciels, synthèse vocale)
Personnaliser les supports de communication selon les besoins individuels
Mettre en place des systèmes de communication adaptés à chaque situation
Accompagner individuellement les personnes dans l'apprentissage des outils CAA
Accompagner les professionnels vers l'appropriation des outils CAA du résidant
Évaluer régulièrement le plan d'actions et ajuster les interventions
Assurer la veille technologique sur les nouveaux outils CAA
Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses
Collaborer avec les autres professionnels (orthophonistes, ergothérapeutes, etc.)
Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (écoles, structures médico-sociales)
Participer à l'élaboration des projets personnalisés et du projet d'établissement
Exigences du poste
Diplôme d'état exigé - D.E Educateur Spécialisé
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B
Expérience en CAA - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap souhaitée
Qualités associées au poste
Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi
Organisation du travail, rémunération et autres avantages
Planning sur 17h30 - Du lundi au vendredi.
Salaire fixe conventionnel (débutant : 1862,71 € brut) - Proratisé au temps de travail
Prime Laforcade 238€ brut + prime de dimanche et jours fériés - Proratisé
Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme
Jours enfant malade + Jours supplémentaires si RQTH
Mutuelle et avantages C.S.E
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