Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Communication (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Communication en charge de la communication interne et externe du site et de la publication du magazine du groupe Airbus Atlantic diffusé à ses 13 000 salariés en France et à l'étranger.
Cet apprentissage consistera à : participer à l'ensemble des tâches du service Communication.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s)
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Rédaction d'articles pour différents supports (magazine Airbus Atlantic, intranet, réseau Airbus TV)
Participation active à la préparation d'événements internes et externes, en participant aux idées de scénarisation et de concept de l'événement
Réalisation de vidéos ou suivis de tournages professionnels
Participation à l'animation quotidienne du réseau TV (infos courtes)
Participation à l'élaboration de plans de com pour les services support (Qualité, RH, Supply Chain)
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences et souhaits de la personne.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +3/5 dans le domaine de la communication pour un apprentissage d'une durée de 1, 2 ou 3 an (s)
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compréhension d'un univers culturellement très typé industriel
Adaptabilité à des interlocuteurs et des cibles variés (compagnons, techniciens, ingénieurs, production, services supports, RH)
Vous faites preuve de rigueur, travail en équipe et de capacités d'adaptation
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
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Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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