LE POSTE
Intitulé : Banquier Privé Gestion de Fortune / Family Officer F/H
Statut / Type de contrat : CDI / Temps plein / Cadre
Référence KWARDZ : KW7306
Contexte du recrutement : Création de poste
Expérience requise : Minimum 5 ans (hors stage ou alternance)
Rattachement hiérarchique : Directeur Général et Directeur des Investissements
Expérience managériale requise : Non
Management d'équipe : Non
Localisation : Paris (75)
Déplacements : Fréquents
Véhicule de fonction : -
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste : Dès que possible
En qualité de Private Banker / Family Officer (F/H), vous êtes en charge de la gestion de fortune et du conseil patrimonial auprès du portefeuille clients qui vous sera confié.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale et Opérationnelle, vous êtes responsable des missions suivantes :
* Développement d’une approche globale et personnalisée du patrimoine du client et de ses enjeux
* Analyse et évaluation de l’actif, du passif et de l’exposition du patrimoine aux risques et à la fiscalité
* Accompagnement des clients et prospects sur l’identification et la sélection des produits, services et typologie d’investissements à réaliser
* Montage financier du projet, évaluation et optimisation de la rentabilité cible, négociations d’entrée au capital, définition des objectifs et des échéances
* Suivi et coordination de la relation avec les cabinets de conseil partenaires et rédaction de la documentation juridique et contractuelle
* Finalisation des négociations et contractualisation
* Suivi régulier des investissements en fonction des Reportings établis (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels), correction des prévisionnels et ajustement de la stratégie
* Arbitrage en fonction des évolutions et des états financiers
* Reportings réguliers et fiables à votre hiérarchie
Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités ; elle n’est, en aucun cas, limitative.
* Formation supérieure exigée (Grandes Écoles de Commerce et d’Ingénieurs, Universités de premier plan)
* Première expérience en analyse financière, cabinet de conseil, Banque d’affaires ou Private Equity
* Due-diligence, analyse financière et expérience en montage financier et rédaction de business plans
* Expérience ou a minima goût très prononcé pour l’investissement responsable et l’économie verte et inclusive
* Grande autonomie dans la gestion des missions
* Engagement et dynamisme
* Potentiel évolutif certain
* Grand sens de la rigueur, de la minutie et du détail, volonté de comprendre et d’approfondir
KWARDZ Executive Search est un Cabinet indépendant multi-spécialiste de conseil et de stratégie en recrutement de profils en Top & Middle Management par approche directe, en France comme à l’international. Nous intervenons sur tous les métiers des secteurs suivants : Immobilier, Ingénierie & Construction, Nouvelles Énergies & Utilities, IT/Digital, Juridique & Fiscal, Banque & Assurance, Luxe, FMCG & Retail, Financial Services & Private Equity, Consulting & Business Services, Corporate, Ressources Humaines & Administration, Commercial & Marketing…
KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils.
Acteur majeur de la gestion de fortune et family office de renom, notre client intervient auprès d’entrepreneurs de la French Tech et Familles désireuses de faire fructifier leur patrimoine et les accompagne dans la définition et le déploiement de leur stratégie patrimoniale. Société aux ramifications internationales, le groupe s’inscrit comme un spécialiste de la gestion de fortune et occupe une position de conseil privilégiée auprès de ses clients. Fort d’une dizaine de collaborateurs, il poursuit activement son développement depuis Paris.
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