Chef d'equipe logistique h/f

Description du poste

Famille de métiers

Supply Chain/Logistique

Intitulé du poste

Chef d'Equipe Logistique H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction Supply Chain, rattaché à la Responsable Magasin, vous pilotez lactivité magasin de proximité et managez une équipe dopérateurs logistiques (environ 10 personnes).

Vous animez votre équipe dans un souci de respect des règles HSE, de la qualité, des coûts et des délais.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Vous anticipez et préparez le travail et lorganisation de votre équipe ;

- Vous accueillez, renseignez, formez et évaluez vos collaborateurs et animez votre équipe ;

- Vous développez lautonomie de vos collaborateurs, tout en leur apportant un soutien technique ;

- Vous vous assurez du respect des règles HSE et du règlement intérieur ;

- Vous analysez les performances de votre secteur et mettez en œuvre les actions correctives si nécessaire ;

- Vous êtes garant du bon fonctionnement des magasins et des de la distribution auprès des clients (salariés Chantiers de l'Atlantique et co-réalisateurs);

- Vous participez à la résolution de problèmes et à des nouveaux projets.

Profil

Issu dune formation bac/3 de type logistique, gestion de production, organisation industrielle ou équivalent, vous justifiez dune expérience significative à un poste dencadrement déquipe, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.

Votre goût pour le terrain, vos qualités de communication et votre leadership naturel sont des atouts essentiels pour fédérer votre équipe et atteindre les objectifs fixés. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à collaborer avec les autres fonctions (bord, supply, etc.).

Force de proposition, vous êtes à laise dans le pilotage de projets damélioration et portez une attention constante aux conditions de sécurité et de santé au travail.

La maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel, logiciel RH) est attendue.

En venant chez nous, cest aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.