- Rédaction des fiches de poste
- Gestion et tri des candidatures
- Entretiens d'embauche
- Réceptions et échanges documentaires pour la réalisation du contrat d'apprentissage et de la convention de stage
- Relations et prises de contact avec les écoles
- Gestion et planification des formations obligatoires
- Liaison avec les services de santé et prévention.
- Gestion du budget des formations en alternance.
- Gestion documentaire des dossiers personnels.
- Gestion des avenants et des suspensions des contrats/conventions
- Gestion et distribution des valorisations individuelles des collaborateurs: bons d'achats, virements.
- Échange de documentations pour initier la paie d'un nouveau apprenti et entrer ses informations.
- Gestion, réception et envoi des courriels, courriers et colis.
- Planifier une prévision de visite auprès de l'accueil pour les informer de l'arrivée d'un nouveau collaborateur, apprenti, stagiaires.
- Organisation d'une journée d'intégration pour les apprentis, impliquant divers intervenants
Permis B + voiture.
COMPÉTENCES REQUISES
Maîtriser des outils de bureautique en particulier très bonne maitrise d'Excel(yc fonctions avancées)
Savoir synthétiser l'information
Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.
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