Tout d'abord, vous assurez le pilotage et la coordination de l'activité des unités de soins, dans une logique de qualité, d'efficience et de sécurité.
Ensuite, vous animez et accompagnez les cadres de santé sous votre responsabilité, en lien avec les objectifs du projet médical et les orientations institutionnelles.
Par ailleurs, vous participez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, absentéisme, organisation du travail), à la régulation des effectifs, et à la construction du plan de formation du pôle.
De plus, vous êtes fortement impliqué(e) dans la conduite de projets à forts enjeux (création de nouvelles unités, pilotage de fédérations de blocs, recherche paramédicale, démarches qualité et gestion des risques).
Enfin, vous êtes un acteur central dans la dynamique managériale et stratégique du pôle, dans un environnement à haute technicité (650 agents non médicaux - 180 professionnels médicaux).
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