Vous rejoindrez l’équipe Emploi et Formation du Groupe Orano, responsable de la transformation des pratiques de développement des compétences. En tant qu’alternant(e) Master 2, vous contribuerez activement aux projets structurants de la formation.
Responsabilités
* Contribuer aux projets formation Groupe
* Développer le codéveloppement comme levier de social learning
* Structurer et faire évoluer les dispositifs Groupe
* Piloter et concevoir des projets pédagogiques
* Prendre en charge des projets de formation (analyse des besoins, conception, déploiement)
* Participer à l'ingénierie pédagogique de dispositifs innovants
* Contribuer à l’animation des hackathons pédagogiques
* Contribuer à l’animation de la communauté des formateurs internes
* Faire dynamiser la communauté (Teams, contenus, échanges de pratiques)
* Concevoir et organiser des événements : webinaires pédagogiques, ateliers en présentiel, benchmarks externes
* Participer aux projets structurants de la formation (nouvel outil SIRH Formation, chantiers de performance et amélioration continue, appui aux équipes opérationnelles formation)
Compétences et qualifications
* Étudiant(e) en Master 2 RH / Formation / Ingénierie pédagogique / Management des compétences
* Intérêt fort pour les sujets de formation, pédagogie et innovation
* Capacité à travailler en transverse et à distance
* Bonne aisance relationnelle et goût pour l'animation de collectifs
* Esprit d'analyse, curiosité et sens de l'initiative
Orano, donnons toute sa valeur au nucléaire.
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